人(rén)才理(lǐ)念
以宏大(dà)事(shì)業(yè)感召人(rén),優♣'₹≈厚待遇吸引人(rén),優秀文(wén)化(huà)凝聚人(rén&×'),創造條件(jiàn)造就(jiù)人(rén);激發員(yu✔↕₹án)工(gōng)潛能(néng)促進健©₽康成長(cháng),提升組織能(néng)力推動戰略實現(xià±β n)
人(rén)才戰略
一(yī)
我司始終秉持“以人(rén)為(wèi)本”的(de©¥)人(rén)才理(lǐ)念,積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信λ、友(yǒu)好(hǎo)的(de)氛圍,尊重人(rén)的(d✘♠e)知(zhī)識和(hé)才能(néng)、選用(yΩ¥★òng)、開(kāi)發機(jī)制(zhì),為(wèi)人$'π(rén)才提供成長(cháng)平台,使人(rén)才成為(w<∑ε≈èi)企業(yè)持續發展的(de)有(yǒu)∞$∑$力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和(hé)人(rén)才共同成長γ>™(cháng)、共同發展。
人(rén)才培養
一(yī)
育人(rén)是(shì)用(yòng)人(rén)的(de)基λ≠礎。根據不(bù)同類别、不(bù)同層次人£¥(rén)才的(de)特點,不(bù)斷完善和(hé)創新人(≠×₽rén)才培養機(jī)制(zhì),把理(lǐ)論培訓與實≈₩踐鍛煉、建立廣覆蓋、多(duō)層次、開(kāi)放(fàng)♥₹"式的(de)人(rén)才培養體(tǐ)系,逐步建立起符合集團型企業(y→✔±è)環境的(de)人(rén)才培養新模€§式。
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